来源：组织宣传部

6月14日上午，蓝田县2017年遴选县巡察办工作人员面试工作顺利完成。

经过前期的资格审查，进入面试环节共10人，9人参加面试。面试工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采用结构化面试的方式进行，主要测试考生的仪容仪表、专业知识能力以及语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力等。时间共计10分钟，满分为100分。低于80分视为面试不合格，不予录取。经过激烈的竞争，最终有7名考生顺利通过面试。

为了做好此次面试工作，成立了2017年蓝田县巡察办工作人员面试工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在县纪委，具体负责实施本次招聘面试工作，县委组织部、人力资源和社会保障局统一组织实施。