来源：前卫镇纪委 作者：吴斌峰 时间：2017年02月08日   

　　

　　为改进机关工作作风、强化工作纪律，提高为民办事质效，打造“四铁”型前卫铁军，对标“五星级”服务标准，切实落实机关效能革命。前卫镇通过开展“日查周评”活动，用“亮、比、评”的方式，查摆机关中存在的问题，转作风、严纪律、提效率，促进效能革命落地生根。

　　前卫镇机关“行政效能革命”之“日查”表包含查卫生、查形象和查作风三方面18项内容，共计得分20分，每周五个工作日，总计100分。“日查”表由每周的值班领导带领值班同志，于每天早上刚上班时间，对机关的9个站所办逐一检查并赋分值，每天将合计分值合计，本周值班结束汇总一周的分值，并对本周的检查情况进行排名，对排名末位的站所办负责人，镇纪委将与其谈话，批评整改。连续两次排名末位的站所办，取消站所办所有人员的年终评优资格，并应有“四种形态”第一种对站所办负责人提醒谈话，造成严重影响的在机关干部会上通报批评。

　　通过开展查卫生查形象查作风的“日查周评”活动，有效的改善了各站所办的办公环境，提升干部的仪容仪表，增强了干部的服务意识、服务能力、服务效率，彻底解决群众办事难等问题,让群众在办事有效率的同时，达到办事舒心、放心的效果。