来源： 作者： 时间：2009年04月16日   

突出实践特色  围绕“四六五四”
搞好学习实践活动

    学习实践活动开展以来，蓝田县以“推动科学发展，全力改善民生，促进蓝田跨越”为实践载体，突出实践特色，通过树立“四种意识”，破解“六大难题”，建立“五项机制”，实现“四个新变化”，努力使学习实践活动真正达到党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目的。  
    1、树立“四种意识”。通过学习实践活动，促使广大党员干部特别是领导干部进一步加深对科学发展观的理解，牢固树立“四种意识”：一是消除悲观颓废思想，树立争先进位意识；二是消除因循守旧思想，树立开拓进取意识；三是消除怕担风险思想，树立负重担当意识；四是消除等靠要思想，树立创业实干意识，教育引导党员干部正确认识蓝田县情，在实现蓝田科学发展、跨越发展、和谐发展的目标上统一思想，在坚持走工业化、产业化、城镇化、生态化道路上统一思想，在明确“转作风是蓝田发展的根本保障，抓落实是蓝田发展的根本途径，促跨越是蓝田发展的根本出路”的认识上统一思想。
    2、破解“六大难题”。通过学习实践活动，坚持从实际出发，兴办一批促进蓝田跨越发展的实事，重点解决“六大难题”：一是着力解决经济总量小、工业强县缺乏骨干企业的难题，进一步改善投资环境，加快工业聚集区建设，加快引进重大工业项目；二是着力解决农业产业化程度低、农产品优质品牌少的难题，进一步健全农业产业化体系，积极引进农业产业化龙头企业，积极培育樱桃、大杏、核桃、无公害蔬菜等一批优质品牌；三是着力解决第三产业发展滞后、人文优势发挥不明显的难题，进一步调整发展思路，不断挖掘开发生态旅游资源，不断扩大美食、美玉、美景、美汤的影响力；四是着力解决基础环境不够佳、发展环境不够优的难题，进一步抓好十大基础设施项目建设，提升农村基础条件，提升城镇基础环境；五是着力解决民生问题欠账多、城乡居民收入增长慢的难题，进一步抓好十大民生工程项目的落实，千方百计增加民生项目资金的投入，千方百计拓宽城乡居民增收渠道；六是着力解决一些单位和干部缺乏真抓实干作风、工作不规范的难题，进一步深化作风整顿“回头看”活动，切实推进机关规范化运行，切实推进乡镇规痘?ㄉ琛?
    3、建立“五项机制”。围绕“推动科学发展，全力改善民生，促进蓝田跨越”的主题，重点建立健全“五项机制”：一是建立重点工作督查机制，坚持定期检查与随机检查相结合，对县委、县政府确定的重要决策，涉及全局的重点项目，对落实科学发展的环保制约、土地供给、安全生产、林权改革、财政管理等重要事项实行跟踪督查；二是健全目标责任考评机制，完善目标考评办法，建立体现科学发展观的考评体系，把“考人”与“考事”相结合，强化结果运用，努力营造干事创业的工作氛围；三是建立作风效能问责机制，严格执行“七条禁令”，落实干部作风责任追究制度，坚持政务公开、限时办结、服务承诺、首问负责等制度，严格问责，做到有责有问，失职必罚、渎职必究；四是健全选人用人机制，注重用科学发展的实际成效选拔和使用干部，探索领导干部任用初次提名制度，坚持干部任用票决制和差额考察制度，实行领导干部末位淘汰制度，形成体现科学发展的选人用人机制；五是建立民意诉求畅通机制，坚持县委领导接访制度，开通县长热线，设立短信平台、网络平台，问政于民、问需于民、问计于民，保持联系群众渠道畅通，认真做好信访工作，积极预防和妥善处置群体性、突发性事件，确保社会和谐稳定。
    4、实现“四个变化”。把推动蓝田科学发展、跨越发展作为学习实践活动的出发点和落脚点。通过做好农业“文章”， 着力培育亿元企业，发展三产新型业态，扩张经济总量，在产业培育上实现新进展；通过强力实施64个主题年活动项目，重点抓好灞河治理、道路设施、城镇建设，协调推进蓝商高速、李家河水库项目，在基础环境上实现新提升；通过加快寄宿制学校建设和中小学危改，改善医疗卫生条件，扩大社会保障覆盖面，在改善民生上实现新突破；通过抓好“领导科学发展好班子”创建活动、“和谐蓝田先锋行”、“升级晋档、科学发展”活动的开展，提升党建工作层次，在党的建设上实现新推进。