来源：组织宣传部 作者：刘琳 时间：2017年04月06日   

　　为全面落实从严治党要求，深入贯彻中央、省、市、县纪委全会精神，夯实党风廉政建设主体责任，提升领导干部干事创业积极性，营造“追赶超越”浓厚氛围，近期，蓝田县纪委通过听取汇报、实地查看、查阅相关资料等方式对县级各部门贯彻落实各级全会精神及当前党风廉政建设工作进行了检查。

                                                   

　　从检查情况看，各单位都能认真贯彻中央新精神、新要求，始终把教育作为抓好党风廉政建设的基础工程，召开党风廉政专题学习会，组织学习《准则》和《条例》，以及县纪委十六届二次全会精神，较好地领会各级纪委的新精神、新要求。党风廉政建设主体责任落实到位。主持召开党风廉政建设专题会议，传达县纪委会议精神，研究安排部署2017年度党风廉政建设工作。按照有关要求结合实际，制定本单位《2017年党风廉政建设和反腐败工作责任分工》和《党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，并与各室、各所、各下属单位层层签订党风廉政建设目标责任书，明确任务，责任到人。内部管理制度基本健全。各单位结合各自实际建章立制，制定考勤制度、公车管理制度、财务管理制度、廉政建设制度等，同时针对廉政风险点，出台了“三重一大”相关制度，即《重大决策集体研究制度》、《重要岗位干部任免制度》、《差旅费报销办法》等，为党风廉政建设工作的深入开展提供了制度保证。坚决纠正“四风”，杜绝“微腐败”。把作风纪律和执纪问责摆到日常工作的重要位置，做到了勤安排勤检查，要求坚决杜绝吃拿卡要等不良现象，对发现的苗头性问题及时处理，同时紧盯节假日“四风”问题新动向、新表现，提前教育，坚持抓早抓小，监督和检查并举，严防“四风”问题反弹，有效的预防和纠正了“四风”、从源头上杜绝“微腐败”问题发生。

                                                  

                                                  

　　但在贯彻落实党风廉政建设工作中，个别部门还存在一些问题有待加强和改进。领导认识还不到位，执行和落实力度不够；对“三重一大”事项未按照规定程序向纪检组报备；痕迹资料和档案管理欠缺；日常党务、政务公开监督力度不够。

　　今后，蓝田县纪委将不断加大对干部学习教育、作风纪律等情况的督查力度，将党风廉政建设工作不断引向深入，为追赶超越营造作风强、效能佳、环境优的良好发展环境。