来源：蓝田区纪委

新年伊始，蓝田国税局通过完善考勤制度、强化廉政教育和作风纪律检查三项工作，巩固2017年作风纪律建设成效，防止各种问题反弹回潮，确保干部轮岗及机构调整等各项工作的顺利开展，营造新年新气象的良好氛围。

一、以完善制度约束干部。为了规范管理制度，强化组织纪律，提高工作效率，自2018年1月1日起执行《蓝田县国家税务局考勤管理办法》，通过实行指纹和面部识别考勤督促干部按时上下班，以机考代替人考，有效杜绝了上下班代签到、补签到的不良行为。

二、以廉政教育警醒干部。1月2日，县局召开中层会议，组织干部学习了《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》和市局的相关文件。县局党组成员、纪检组长李勇强调，元旦已过，春节将至，领导干部决不能掉以轻心，关键时刻更要强化廉政教育，模范遵守各项纪律要求，管好干部、管好家人、管好自己，带头节俭文明廉洁过节，确保过节不“失节”。

三、以纪律检查督促干部。1月4日，县局纪检组开展作风纪律检查，重点对干部按时到岗在岗、遵守考勤和请销假制度、因公外出登记等进行督促、检查，针对重点时期，细抓、纠正干部日常中的不良“小行为”。目前，干部轮岗及机构调整交接工作平稳良好，干部都能以饱满的精神状态迅速投入工作，对上班时间未按要求统一着装、外出公示牌与本人实际状态不符等问题纪检组已当面给予批评教育。