来源：蓝田县纪委

近日，蓝田县2017年度目标责任考核工作陆续展开，为了营造风清气正的考核环境，实事求是的考出真水平、实业绩，该县强化考核措施，严明工作纪律，推动廉洁考核。 

　　一是深化认识，明确责任。开展年度考核，就是要深入贯彻从严治党、从严治吏要求，更好地发挥考核的“指挥棒”、“风向标”作用，推动干部能上能下，树立起激励各级干部干事创业的鲜明导向，努力打造政治过硬、干净、担当的干部队伍。该县要求全体纪检监察干部要自觉提高认识，把思想和行动统一到县委的决策部署上来，切实增强做好年度考核工作的责任感和使命感。 

　　二是实事求是，客观评价。要求各单位在进行民主测评和民主推荐时，要把推动工作的实效作为评价工作、评价班子、评价干部的主要依据。在评价目标任务完成情况时，既要肯定成绩，也要正视存在的问题；在评价领导班子和领导干部时，既看显绩，也要看潜绩，突出工作实绩和和德才素质。 

        三是公道正派，严守纪律。年终目标责任考核工作涉及面广、牵动性强、关注度高，要求各单位同志要以对组织、对单位、对个人高度负责的态度，公道正派、真实表达个人意愿，考核组成员要坚持按规定、按程序、按原则办事，严格执行中央“八项规定”精神，严格遵守考核纪律，注意听取各方面意见建议，接受监督，确保圆满完成本次考核任务。