来源：蓝田县纪委

　今年以来，蓝田县纪委坚持挺纪在前，聚焦主业不发散，以“无禁区、全覆盖、零容忍”的态度，强化纪律审查措施，加大纪律审查力度，持续释放反腐倡廉越往后执纪越严的强烈信号。1-2月份处置问题线索50件，初核50件，立案27件，结案27件，给予党政纪处分28人。在新一轮的“赶考”路上交上一份合格的答卷！ 

实行问题线索“双重”管理。坚持问题线索“集中入口、分类出口”的原则，制定出台《蓝田县纪委监委问题线索集中管理办法》，对于群众的信访举报件属于问题线索、执纪监督审查部门发现的问题线索、上级纪委交办的案件线索、巡察机构、审计机关、行政执法机关、司法机关等单位移送的问题线索，全部先由信访室，实行专人负责，逐件编号登记，建立线索入库台账。再移送案件管理监督室，案件管理监督室对问题线索汇总核对、梳理分析，分类处置，建立出库台账，确保案件流转有痕、去向明确。并对交办的问题线索进行跟踪督办，及时掌握案件办理进度，每月定期通报问题线索处置情况，提高问题线索的办理质量和效率。 

强化案件审查“交叉”办理。充分调动、利用、整合全县纪检监察系统的办案资源，打破过去各自为阵、单打独斗的局面，由原来的“单独办案”变为“协同商案、交叉会案”。由原来的在“包片内”办案变为“跨片外”办案。按照集中与分散相结合的原则，进行联合商案、集中会案，加大对违纪者的惩治力度，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。 

确保案件评查“会诊”到位。充分发挥审理部门审核把关作用，防止办理案件中有“瑕疵”，对事实不清、证据不足、文书制作不规范的案件，由审理回执纪审查部门补充证据或重新调查。同时由审理部门根据“一案一审”的要求，初评提出意见并提交纪委常委会逐案界定，力求找准每一件案件命脉，及时“会诊”。通过案件评查，找准执法办案工作中存在的问题，抓住依法办案中的薄弱环节，进一步健全监督执纪制约机制、完善绩效管理制度体系。