来源：蓝田县纪委

新一届村“两委会”负责人换届选举产生后，蓝田县灞源镇纪委在总结工作经验的基础上，着眼于防早防小，坚持关口前移，突出关键少数，创设新颖载体，实行廉政谈话制度，构建廉政教育新格局。

廉政谈话由镇纪委书记担任谈话人，谈话地点一律在镇纪委办公室。廉政谈话突出针对性，共分八个方面内容，包括“结合工作实际，你将怎样贯彻落实中央和省市县镇的决策部署？”、“对中央‘八项规定’，你是怎样认识的？如何落实‘八项规定’精神及省市县实施细则？”、“在廉洁自律方面你打算怎么做？”、“认真查找你的廉政风险点有哪些？”、“你将采取哪些预防措施？”、“你对镇党委、政府加强党风廉政建设和反腐败工作有什么意见建议？”等内容。

在廉政谈话过程中，注重程序规范性和氛围严肃性，采取一对一隔离谈话方式分别与村党支部书记、村委会主任谈话，由镇纪委委员全程记录谈话内容；谈话后，被谈话人现场就谈话记录进行审阅签字、按手印，形成廉政谈话正式记录存档备查。目前，已对全镇11个村党支部书记、村委会主任共22人进行了廉政谈话。

村干部普遍反映，廉政谈话做到了知无不言、言无不尽，有一说一、有二说二，真正把谈话作为统一思想、廉洁自律、防控风险、振奋精神的过程，也进一步使自己认识到了党中央全面从严治党、大力加强反腐倡廉建设的高压态势，在今后工作中要时刻绷紧廉洁自律这根弦，严格约束自己，切实增强拒腐防变的能力，认真履行好职责，清白做人、干净干事，为灞源镇追赶超越、加快发展做出应有的贡献。

（蓝田县灞源镇纪委 高水平）