来源：党风政风监督室

第一条 为进一步严肃工作纪律，推动全县脱贫攻坚工作任务有效落实，根据《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《中华人民共和国行政监察法》和《中国共产党问责条例》、《财政专项扶贫资金管理办法》等法律、法规，结合工作实际，制定本暂行办法。

　　第二条 本办法所指的责任追究，是指在脱贫攻坚工作中，全县各镇街、部门、村、企事业单位及其领导干部、工作人员违反工作纪律，不履行或者不正确履行职责的，致使脱贫攻坚工作不能有效开展，在社会上造成不良影响和后果的，应当依照本办法追究责任。

　　第三条 责任追究坚持依法依规、实事求是、有错必究、权责一致、惩教结合的原则。

　　第四条 有下列情形之一的，应予以责任追究：

　　1、在脱贫攻坚工作中，执行政策不力，不正确履行职责，工作部署不及时，履职不到位，造成不良影响的；

　　2、在项目申报、招投标、施工、验收等环节不按规定实施，出现违规、违法问题的；

　　3、财政专项扶贫资金和扶贫物资未严格按照规定发放、使用，出现滞留、截留、挤占、挪用、套取、贪污等情形的；

　　4、在精准施策、动态管理过程中，建档立卡数据不准确，评定程序不规范，信息比对不及时，出现优亲厚友、弄虚作假、徇私舞弊，造成不良影响的；

　　5、对所负责的脱贫攻坚任务底数不清、职责不明、措施不具体、推进不力，未在规定时间节点完成上级下达的各项目标任务，影响工作进度的；

　　6、未开展调查研究，未认真听取群众意见，制订的贫困村帮扶规划、贫困户帮扶计划不切实际，帮扶流于形式，走过场的；

　　7、驻村帮扶中，不正确履行包抓工作职责，对所包的贫困村、贫困户情况不明、底数不清，推动工作不力，造成不良影响的；

　　8、在工作中因履行职责不力，监管服务不到位，对群众反映强烈的突出问题不积极排查调处、化解疏导，导致群众越级上访、闹访、缠访或发生群体性突发事件的；

　　9、其他违反脱贫攻坚工作有关规定的行为。

　　第五条 责任追究方式分为：

　　1、责令整改、书面检查；

　　2、警示约谈、通报批评；

　　3、组织处理或组织调整；

　　4、纪律处分；

　　上述问责方式，可单独使用，也可以合并使用。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

　　第六条 对负有责任的单位或人员，情节较轻的，应责令写出书面检查并切实整改；对履行职责不力的，应严肃批评，并在一定范围内通报；对失职失责情节较重，不适宜担任现职的，应根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等组织处理或调整；对失职失责严重，应给予纪律处分的，依照有关规定追究相应责任。

　　第七条 责任追究按照干部管理权限进行。对镇街、部门领导班子及副科级以上领导的责任追究，由县纪委监察局、县委组织部按干部管理权限实施；对镇街、部门一般干部及村干部责任追究，由镇街、部门组织实施，处理结果报县纪委监察局及组织、人社等部门。

　　第八条 责任追究对象对处理决定不服的，依照相关规定申请复核、申诉，复核、申诉期间不停止原决定的执行。

　　第九条 本办法由县纪委、监察局负责解释。

　　第十条 本办法自发布之日起施行。