整改落实方案》，将巡察反馈意见指出的4个方面13个问题，细化分解为39项，并逐项制定整改措施，逐一明确责任领导、责任科室、整改时限要求，建立了整改台账，整改一个问题对照台账销号一个问题，不留死角，切实保证县委巡察组反馈问题件件有安排、事事有人抓、整改有措施、完成有时限。  

中心党支部共召开会议6次对整改工作进行研究。4月7日，召开巡察整改专题民主生活会，县委组织部干部监督科、县纪委监委派驻第三纪检监察组派员参会，会议围绕巡察整改反馈意见，对工作中存在的问题进行深刻剖析，同时对整改措施进行研究分析。

（二）巡察整改和成果运用的总体成效

1.中心党支部始终坚持把纪律和规矩挺在前面，切实抓好各项制度的贯彻落实。实现“工作常态化、管理长效化”，既要靠及时有效完善制度来保障，又要靠严格落实执行制度来约束。我们把建立和完善规章制度作为整改落实、构建长效工作机制，积极完善制度体系，强化制度执行，从根本上堵塞漏洞、解决问题。目前已经修订完善制度26项。

2.通过巡察整改推动各项工作高质量发展情况。认真组织党员干部学习贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，截至目前已举办读书班1期，并围绕严守党的政治纪律、廉洁纪律和工作纪律三个专题作了交流研讨。开展集中学习4次，参会44人次。开展反面警示教育1次，观看警示教育片2个，组织参观警示教育基地1次，参加人数14人。联合县水务局对县检察院、县财政局等6家单位开展“公共机构节水型单位”创建和复核工作，切实发挥党政机关在节约能源资源方面的示范引领作用；加大生活垃圾分类知识的宣传频次和覆盖面，开展第二届全国城市生活垃圾分类宣传周活动，利用电子大屏、微信群、摆放宣传板、发放宣传页等方式进行生活垃圾分类知识宣传；严格落实公务用车信息化平台管理工作。按照全省“一张网”建设要求，加强和规范公务用车信息化管理，实时查看各用车单位日常运行管理情况，对问题较为突出单位进行现场督查指导。统筹抓好公务用车各项规章制度落实工作；高效、依法、依规地完成了县公安局、县教科局、县房管所、县农业农村局等多家单位关于办公用房租赁、出租、移交等审批工作；创新发展，建设智联机关工作；大力倡导勤俭节约，努力改进工作作风，完成了省委巡视蓝田县委、中组部来蓝调研等重要公务接待活动。

二、巡察整改任务落实情况

截止目前，整改工作取得积极进展。蓝田县机关事务服务中心党支部制定实施的39项整改措施中，已完成37项。持续性开展的整改措施均取得了阶段性成效。

（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面

1.关于学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深不实的问题

一是不断深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时向全体干部传达上级要求和具体举措。专题学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示精神，牢固树立“四个意识”，切实发挥党支部引领作用，落实“两个责任”，切实担当起全面从严治党的职责。二是完善了党支部各项制度，将集体学习和自主学习相结合，利用“三会一课”、工作例会不断深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，常态化、长效化推进学习，组织党员干部集中观看重大党史题材影片《我们的七月》、参观中共蓝田特别支部纪念馆，了解中国共产党在蓝田地区的发展历程、传承红色基因、加强爱国主义教育；组织开展“初心讲堂”活动，增强全体干部的凝聚力和向心力。三是切实加强了党支部对我单位工作的领导，进一步深化落实习近平总书记关于机关事务工作的重要指示精神，结合实际，印发了《关于进一步推进节约型机关创建工作的通知》等文件。深入贯彻落实习近平总书记关于制止餐饮浪费行为的重要指示精神，深入推进机关食堂反食品浪费工作,不断强化节约管理，将节约理念融入餐饮配制、加工、服务全过程。

2.关于履行职责使命、担当尽责有差距的问题

一是对省市县相关保障条例、法规进行学习，加强完善机关事务法规制度体系建设，坚持用制度管人，按制度办事，加大机关事务工作研究力度，创新人员培训方式，多举措提升机关后勤服务保障水平。二是根据上级要求，切实提升公务用车规范管理，不断加强对全县公务用车的巡查力度，并结合“一张网”信息化平台制定了监管措施，督促全县各用车单位严格落实。三是加强宣传。充分利用节能宣传周、全国低碳日等主题活动，开展形式多样的节能宣传活动，增强干部职工节能意识。四是加强督导检查。健全监督检查机制，对节约型机关建设、垃圾分类等节约能源资源工作开展季度检查。

3.关于开展全面从严治党工作不够有力的问题

一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚定不移贯彻落实全面从严治党，以实际行动将全面从严治党落实到机关事务工作中。二是将全面从严治党贯彻在机关事务工作的全过程、各方面，巡察反馈后，我们召开专题会议，落实全面从严治党主体责任工作、班子和班子成员责任清单并抓好落实，坚持每半年开展一次全面从严治党工作形势分析，今年以来已进行1次全面从严治党形势分析。

4.关于落实意识形态工作责任制还有欠缺的的问题

一是站在全面从严治党的政治高度，将意识形态工作作为党的建设的重要内容。二是落实意识形态工作责任制，每半年向县委报送一次意识形态工作落实情况，同时将意识形态落实情况纳入领导班子年终述职述廉报告、民主生活会。三是将中央、省、市、县委关于意识形态工作的重要决策部署作为支部学习的重要内容，每季度对意识形态工作进行专题研究，将意识形态工作与机关事务工作和党建工作同部署、同落实、同检查。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题方面

1.关于工作作风不扎实的问题

一是加强干部作风建设，建立日常学习教育、管理监督制度，强化干部担当作为，提升机关事务队伍的素质和能力，对各项文字材料进行严格审核、把关，材料应当符合党的路线、方针、政策，符合国家的法律、法规，符合本单位的工作实际，符合行文规范，坚决杜绝出现敷衍了事行为。二是对照创建学习型党组织的标准，发挥领导班子示范表率作用，坚持思想政治理论和业务知识学习“两手抓，两手都要硬”，增强学习的自觉性和长效性。三是开展机关事务工作理论调研，强化职能建设、提高服务质量，形成有质量的调研报告。中心党支部每年对调研报告进行梳理并对调研报告进行评比，今年以来我单位完成调研报告4篇，推选《西安市蓝田县党政机关办公用房使用管理现状分析及对策研究》参加全国理论研究评选活动。

2.关于日常管理不规范的问题

一是结合中心实际修订印章管理、党风廉政建设、文件资料归档等制度，进行全体干部培训，让每名干部都了解并能正确执行相关制度。二是将全体办公会、班子会、支部会等甄别召开，专人负责，分开记录。三是学习陕西省档案局关于持续学习深入贯彻习近平总书记重要批示、国有档案资源普查制度等文件精神；成立蓝田县机关事务服务中心档案工作领导小组，安排专人负责档案整理工作；按照县档案局要求将中心各门类各载体材料进行全面性的收集，并按照材料归档范围和档案保管期限进行分类、编号、汇总、归档、移交。四是加强干部责任意识教育，完善考勤、请销假制度，要求干部必须每日按时签到，请销假严格执行审批程序，同时将干部日常行为表现纳入年终考核评优内容，促进干部在工作中勇于担当，提高工作标准。

3.关于财务管理混乱的问题

一是按照县政府、县财局及市机关事务服务中心下发的《预算管理办法》、《财务内控制度》、《政府采购制度》的规定及要求，重新按照实际完善中心《预算管理办法》、《财务内控制度》、《政府采购制度》。二是财务票据及时整理归纳，规定财务工作日清月结。三是由我单位有资质人员专职依法规范处理财务业务，向人社局申请招录一名财务管理岗位人员，已实行专人专岗。

（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面

1.关于班子建设存在短板的问题

一是始终把党的政治建设摆在首位，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想为根本，常态化开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续跟进学习习近平总书记最新讲话及党的创新理论，不断增强单位领导班子贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署执行能力和行动自觉。二是强化班子建设。加强学习培训，提升班子成员的政治素养和业务能力；完善制度建设，规范班子成员的行为，提高工作效率；注重沟通协调，促进班子成员之间的协作配合；培养创新精神，使班子成员勇于创新，积极应对挑战。三是根据我单位实际，办公室牵头修订“三重一大”决策制度，明确议事规则、议事程序、监督检查等重要内容。对“三重一大”事项的决策需经集体讨论研究后执行，执行情况除依法予以保密的事项外，中心定期或不定期在相应范围内公开。

2.关于抓党建的责任意识不够强的问题

一是加强单位党建工作，将党建工作与业务工作同谋划，同部署、同推进、同考核。中心党支部于2024年6月3日、6月24日分别召开专题党建工作会议，研究部署党建工作，着力解决党建工作中存在的问题。7月8日召开下半年党建工作会议。二是严格按照年初制定中心党建工作计划，充分发挥中心党支部政治功能，讲政治守规矩，贯彻好民主集中制，按照党内各项规定办事，执行好党的政治纪律、组织纪律，严格落实“三会一课”制度。目前已召开党支部会议21次。三是加强支部阵地建设，设立蓝田县机关事务服务中心党支部党员活动室，组织设置、任务职责、工作机制均已挂牌上墙。

3.关于支部工作标准不高的问题

一是结合中心实际，制定了支部年度工作计划，将支部建设及发展党员等内容纳入支部年度工作计划中。严格落实“三会一课”制度，按期召开党员大会和上党课，定期召开党支部委员会会议，截至目前，已经召开党支部会议21次，讲党课2次。二是在民主评议党员工作中，严格按照要求会前征求意见、谈心谈话，要求党员建立个人问题清单、整改清单，同时留存好过程性资料。三是在巡察整改专题民主生活会中，开展批评与自我批评做到了有“辣味”，坚持用事实说话，点到具体人具体事，是什么问题就摆什么问题，做到触及灵魂、达到红脸擦汗的效果。四是加强入党积极分子培养工作，严格按程序、按要求发展党员。

4.关于干部队伍建设存在短板的问题

一是严格遵循“三重一大”议事规则，重大事项需领导班子会进行酝酿讨论、征求意见、谈心谈话、会议决策，最后形成决议。二是加强干部管理，严格借调审批。中心要求不得借调干部，特殊情况需借调的，由有关单位提出意见，报县委组织部、县人社局并经我单位主要领导签字同意后，由组织部、人社局研究后，办理有关手续。借调干部使用一般不超过半年，确需继续借用的，要重新办理相关手续。三是建立干部监督评价考核体系，修订蓝田县机关事务服务中心干部管理工作制度，重点将“德、能、勤、绩、廉”作为年度考核和评优评先的重要依据。

5.关于派驻纪检组履行监督责任存在薄弱环节的问题

一是加强与县纪委监委派驻纪检监察组的沟通联系，积极主动邀请派驻纪检监察组参加县机关事务服务中心领导班子会议以及研究“三重一大”等事项的其他会议。二是与派驻纪检监察组定期研究商讨党风廉政建设工作，强化日常监督，对干部作风纪律、制度执行等情况常态化开展监督检查。

（四）聚焦巡视巡察、审计整改落实方面

1.关于审计整改工作有欠缺的问题

提高思想认识，重视审计反馈问题整改工作，立行立改，严格落实整改工作要求。针对审计问题整改方案，积极联系审计中出现问题的相关单位，了解反馈存在问题，开会研讨符合我县实际的整改措施，并实施跟踪整改进度，督促整改工作。目前已整改完成，在今后的工作中，提高思想认识，根据实际情况，制定反馈问题实际整改措施和目标要求。

三、下一步打算

（一）持续抓牢整改后续工作。坚决克服“交卷”思想和“过关”心态，发扬钉钉子精神，坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放。对已基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹；对需要长时间整改的问题，常态化推进，抓好跟踪问效。

（二）着力构建常态长效机制。把巡察整改工作与贯彻中央、省委、市委、县委决策部署结合起来，与单位工作、重点任务结合起来，把抓整改落实融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设，由点及面，以重点问题整改带动全面整改，确保整改工作常态化、整改成果长效化，切实将整改效果体现到推动机关事务服务工作高质量发展的实际成效上来。    

（三）强化督促检查、责任落实。认真履行全面从严治党主体责任，落实班子成员“一岗双责”，牢固树立纪律和规矩意识，坚持以上率下，发挥“关键少数”的示范引领作用。进一步严明党的纪律，加强督促检查，对不落实整改要求的人和事严肃查处问责，坚决确保整改到位。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：82721155；邮政信箱：陕西省西安市蓝田县县门街29号蓝田县机关事务服务中心，邮政编码710500；电子邮箱：ltxjgswzx@163.com。

蓝田县机关事务服务中心党支部

2024年10月31日