根据县委部署，2019年10月20日至2020年3月27日，县委第五巡察组对县委政法委进行了巡察，2020年8月24日，反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、党支部书记履行主体责任，狠抓组织落实
收到县委第五巡察组反馈意见后，县委政法委高度重视，主要领导第一时间组织召开整改工作专题会议，针对巡察组反馈问题及整改建议，提出了具体详实的整改措施。针对“党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和夺取反腐败斗争压倒性胜利”等方面巡察出的问题，由县委政法委主要领导履行主体责任，亲自抓整改抓落实；针对“扫黑除恶、平安建设、脱贫攻坚”等方面巡察出的问题由县委政法委主要领导履行主体责任，分管领导抓好具体整改抓落实。目前整改督导情况已经取得了阶段性的成效：
一是强化政治修养，筑牢思想根基。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，认真学习党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，认真领悟习近平总书记系列重要讲话特别是习近平总书记来陕考察重要讲话精神，做到中央和省市县重要文件、会议精神、领导讲话必学习，以理论武装头脑，不断提升自身素养和服务水平。把忠诚于党、忠诚于组织、忠诚于人民作为“政治基因”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持“一切行动听指挥”，时时主动看齐、处处精准对标，始终把中央和省市县各项决策部署作为最高政治要件，确保各项政策在蓝田政法系统落地生根。
二是加强理论学习，提升工作能力。本着与时俱进原则，始终坚持把学习内化成为一种政治要求、精神追求、工作责任和生活态度。结合习近平总书记系列重要讲话及对政法工作重要批示精神，以“红色教育+政治体检”，学好政治理论学习书包，认真掌握基本原理和精神实质，提高政治敏锐性和鉴别力。同时，反复学习领会《中国共产党政法工作条例》及省委《实施细则》对政法工作的现实指导意义，并将其运用于工作决策部署，带队伍促业务，严格执法热情服务。
三是组织开展各类活动。组织政法委全体领导干部认真学习《中国共产党政法工作条例》，分发了专题学习笔记本，组织专题学习3次，开展的第三次全文学习已经结束。同期也要求县级各政法单位再进行一次学习，建立起政治学习和业务学习的长效机制。在机关党员干部中开展纪律作风建设整改活动，让大家深刻认识到纪律作风建设的重要性，从思想上杜绝作风散漫、纪律不严的问题。11月上旬将安排在白鹿广场进行蓝田县反邪教警示教育大型文艺演出活动，把党的政治建设宣传从机关党员干部延伸到群众之中。积极组织相关业务人员参加培训。9月份2人参加市委政法委组织的业务培训，10月份2人参加县级业务培训。增强了干部业务能力和知识水平。扫黑除恶、平安建设、脱贫攻坚等方面的问题，已经督促相关部门相关人员进行了整改。公安局、信访局、应急局等单位的市级“三色预警”都制定了具体的整改方案。
二、反馈意见整改落实情况
（一）围绕党的政治建设
1.关于党内政治生活不规范的问题
（1）关于“在贯彻学习《党章》、《中国共产党政法工作条例》、扎实开好民主生活会方面，政法委班子认识不高，研究部署、查摆问题、深刻剖析、落实整改达不到上级要求的效果和质量。”的问题
整改落实情况：已完成。①强化学习培训，迅速掀起学习《条例》的浓厚氛围。县委政法委对县级政法系统的学习进行全面安排，并列为领导班子中心组学习的重要内容。向全县各镇街、各部门发放《政法工作条例》1000余本，印制发放《中国共产党政法工作条例应知应会手册》200份。利用“三会一课”、主题党日活动、交流座谈会等形式，多层次全覆盖的开展学习活动。组织全县政法系统领导干部对《条例》内容进行深入学习、交流研讨，努力在学懂弄通上下功夫，做到先学一步、学深一层，做到学有所思、学有所悟、学有所得。有效带动全县政法系统形成学习贯彻《条例》的热潮，使全县政法干警学懂吃透、入心入脑，进一步增强学习贯彻的效果。②细化工作制度，切实抓好《条例》的深入贯彻。及时配齐镇街政法委员。2019年11月28日，县委组织部任命19个镇（街）政法委员，实现镇街全覆盖，县委政法委对19名政法委员组织开展任前集体谈话，确保全体政法委员快速进入新角色，适应新岗位，强化新担当，彰显新作为。2020年，根据人事变动，及时调整政法委员人选，保证新任政法委员快速进入新岗位。派员列席政法各部门民主生活会。结合第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育，县委政法委主要领导列席政法各部门主题教育专题民主生活会，指导和推动政法各部门党的建设和政法队伍建设等各项工作举措落到实处，确保党中央重大决策部署不折不扣贯彻落实。严格执行重大事项请示报告制度。按照《政法工作条例》关于重大事项请示报告的有关规定，蓝田县委政法委专题向县委常委会汇报扫黑除恶专项斗争13次；政法各部门向县委和县委政法委汇报党风廉政建设责任制、队伍建设、司法体制改革等重要工作、重大事项18次；县法院向县委政法委报告遴选员额法官3名，退出2名；进一步强化了党对政法工作绝对领导。从严管理政法队伍。认真学习县纪委典型案例通报，深刻汲取教训，认真对照检查自身在思想政治、履职能力、纪律作风建设等方面存在的突出问题，深入推进政法队伍建设，确保政法系统风清气正，从严从实打造“政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬”的新时代蓝田政法铁军。③做到各项学习工作内容有效的衔接。新任政法委常务副书记沈小宽到任后，按照县委政法委书记（县委副书记杨红刚代管）的指示，组织机关全体党员干部分三次再次全文学习了《中国共产党政法工作条例》。要求做到：人人通读全文，人人做好笔记，集体学习和自学相结合，学习和工作相结合。对照市委政法委《条例》检查反馈的要求，逐项进行完善和整改。下一步我们的学习内容是全文学习《党章》，学习要求不变，学习目标不变。组织召开专题民主生活会，深刻剖析了目前工作中存在的问题和不足，集思广益，研究部署下一步的各项工作任务。
（2）关于“缺个人发言材料。2018年4月13日查找存在问题，推进脱贫攻坚民主生活会、7月2日冯新柱案“以案促改”专题民主生活会领导班子成员个人发言材料均缺失。”的问题
整改落实情况：已完成。将原民主生活会中的所有发言材料已全部补充完整。
（3）关于“会议记录不规范。2017年至2019年，政法委仅召开民主生活会4次，分别是2017年1月26日召开的“2016年度民主生活会”、2017年4月27日召开的“脱贫攻坚和作风建设专题民主生活会”、2017年10月11日召开的“肃清魏民洲流毒影响，营造良好的政治生态”专题民主生活会、2018年7月2日召开的冯新柱案“以案促改”专题民主生活会，2019年全年无民主生活会相关记录。”问题
整改落实情况：已完成。①提高班子成员的思想认识，党支部书记积极召集组织召开相关专题民主生活会2次。②安排办公室专人负责做好委专题民主生活会会议记录，切实做到规范、规整、严密、详实。
2.党的教育活动开展不扎实的问题
（1）关于“‘讲政治、敢担当、改作风’专题教育开展不到位。‘规定动作’落实不到位，未制定专题实施方案，未组建工作机构，领导班子集中学习计划、问题清单、整改落实资料台账均缺失。领导班子成员对专题教育重视不够。个别班子成员学习计划、学习体会、个人问题清单、整改情况资料均缺失。”的问题
整改落实情况：已完成。①牢固树立政治意识，做到“两个坚决维护”。组织班子成员深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记系列重要讲话、重要批示精神，时时处处用党的理论方针指导自己的思想、工作和言行，始终在思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终做到严守政治纪律、严守政治规矩。坚决贯彻执行中央、省市各项方针政策和县委的重大决策部署，时刻将政治引领挺在前，结合“讲政治、敢担当、改作风”专题教育活动，认真学习、深入反思，把讲政治、讲忠诚作为一切工作的“生命线”，谋事不忘政治要求，干事不忘政治责任，成事不忘政治效果，牢固树立“四个意识”，始终坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉把《党章》、《条例》作为根本行为准则，在思想上认同核心、政治上维护核心、行动上紧跟核心，与县委同频共振，做到同心同德、步调一致。始终把讲政治体现到业务工作中去，并把业务工作的实际成效作为检验自己政治意识是否牢固的试金石。
②提高委全体班子成员及机关干部的思想认识。在今后的政治学习教育中将严格按照上级组织的安排和要求，制定学习方案和学习计划，组建工作机构，健全台账资料的收集整理。学习过程将做到：有记录、有笔记、有体会、有园地、有问题清单、整改清单、影像资料。③委领导班子今后将把政治学习和业务学习作为常态化年度规划，开展常态化学习，坚持边学边查，边查边改，学以致用，用学习检验工作，用学习促进工作。
（2）关于“学习教育常态化制度化开展不规范。政法委组织保障力度不够，没有把深入持久开展‘两学一做’活动作为增强‘四个意识’，贯彻落实‘四个全面’，加强党的领导，建强党的组织的重要思想保障，按照增强‘两个维护’，坚持‘六个围绕’的总体要求，充分结合自身实际，制定好推进‘两学一做’常态化制度化的年度规划，在组织开展常态化学习，坚持边学边查，边查边改的持续性延续性不强。班子在带头示范方面作用不突出，在计划、内容、时间、形式、检查、考核及制度等措施保障上落地见效不够。政法委未制定‘两学一做’学习教育常态化制度化计划，未按照上级指示要求制定问题清单和整改清单。”的问题
整改落实情况：已完成。①班子成员按照推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求，在“学”字上拓展。再次深入学习党章党规，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等法规文件，引导党员牢记严格党内政治生活、加强党内监督和廉洁自律等各项规定要求，使之成为规范党员干部言行的硬约束。充分认识讲话的重大政治意义、理论意义、实践意义和方法论意义，把深入学习习近平总书记系列重要讲话作为“必修课”，坚持系统学、深入学、跟进学，做到学而信、学而思、学而行，学思践悟，切实把思想和行动统一到讲话精神上来，自觉用发展着的马克思主义指导新的实践。②切实加强组织领导，认真履行主体责任。委支部在健 全基本制度、强化制度执行上下功夫，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以“两学一做”为基本内容，以“三会一课”为基本制度，以解决问题、发挥作用为基本目标，使“两学一做”学得深入、做得到位。
（3）关于“‘不忘初心、牢记使命’主题教育开展不扎实。按照主题教育要求，党员领导干部要专题领会学习《习近平关于“不忘初心 牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心 牢记使命”论述摘编》等重要著作，但巡察发现，政法委大部分党员没有翻看痕迹。集体学习交流发言材料不全，10次集体学习中，第8、9、10次集体学习个别班子成员发言材料缺失。缺少党课讲稿及相关会议记录。“不忘初心、牢记使命”主题教育整改问题解决清单、对照党章党规找差距检视分析对照发言材料、检视问题剖析材料、个别班子成员部分材料缺失。“不忘初心、牢记使命”主题教育民主生活会领导班子发言材料留存不全。调研报告不深不透，没有突出问题导向，工作举措不细不实。检视问题不精细，与个人实际结合不紧密。党员公开承诺书不规范，12份承诺书均无党员个人签字，无支部审定意见及盖章。”的问题
整改落实情况：已完成。①加强理论学习。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把开展主题教育作为一项重大政治任务，以高度负责的精神抓好主题教育，努力做到学在深处、干在实处、走在前列。集中组织自学。组织班子成员每周利用半天时间，沉下身、静下心来学思践悟。聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个重点，突出读原著学原文悟原理，集中精力研读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《党章》等规定书目。领导带头领学。每次集中学习前都组织领导干部轮流进行领学，一个篇目一个篇目读，通过原原本本通读习近平总书记重要讲话和文章，让班子成员在读原著学原文中悟原理，在听原文中提境界。交流研讨齐学。坚持围绕落实追赶超越和“五个扎实”要求，组织大家结合各自思想和工作实际，谈认识体会；组织机关党员开展“政治体检”，对照理想信念、政治标准、纪律规矩、作用发挥四个方面，进行了个人自荐、党群评检、组织鉴检、整改促检，深入查找差距不足、切实提出改进措施，让大家在交流中共同提升，实现理论学习入心入脑。②加强班子作风纪律建设，补齐班子成员发言材料、党课讲稿、相关会议记录、“不忘初心、牢记使命”主题教育整改问题解决清单、对照党章党规找差距检视分析对照发言材料、检视问题剖析材料等。对调研报告进行在细化，进一步转变调研作风，把克服官僚主义和形式主义作为主线，发扬求真务实的精神、大兴求真务实之风，群众满意率显著提升。③进一步规范党员公开承诺书，完善承诺书党员个人签字及支部审定意见。
（二）组织建设和作风建设方面
1.关于党组织建设薄弱的问题
（1）关于“一是‘三会一课制度抓得不实。工作不规范，组织学习贯彻《中国共产党支部工作条例》不深入，开展支委会活动不经常，未能按规定做到每月开展一次。政法委党支部活动记实本显示，2017年至2019年，召开会议共64次，其中支委会仅5次，且间隔时间长，分别是2017年1月6日、2月6日、6月30日，2019年1月16日、5月13日。会议记录不规范。时间顺序混乱。2018年12月6日的会议内容记录在2018年11月6日之前，活动记录有补添现象。会议内容记录不全。2017年至2019年党员活动记实本，参加人数、缺席人数基本都空缺。二是民主评议党员执行不到位。2017至2019年度党员民主评议表缺失，2017年至2019年民主评议会议记录缺失。三是发展党员不规范。《发展党员纪实本》显示，2015年11月19日确定魏志伟同志为入党积极分子，2017年10月17日该同志确定为中国预备党员，由《党支部收缴明细本》确定2019年6月份该同志成为正式党员，但无转正会议记录。四是资料留痕管理工作不到位。《党员活动记实本》填写不规范。2017年至2019年均未填写党员民主评议登记表、党支部年度工作计划。”的问题
整改落实情况：已完成。由委支部书记负责进行整改。召开支部会议5次，坚持做到每月一次党支部活动。按照机关工委的主题党日活动内容扎实开展学习教育，严格学习要求，规范学习流程，由专人进行记录留痕。要求支委和机关党员提高思想认识，对标自己的工作学习，本着对组织负责的态度认真学习。
2.关于机关干部管理不严格的问题
关于“一是管人管事规章制度落实不力。存在纪律挺得不硬，规矩立得不严的问题。思想政治学习、干部年度考核、请销假、财务管理等制度未能及时修订完善，一些干部对委机关建立了哪些方面的制度说不清楚。二是委机关考勤签到把关不严格，日常考勤签到册保存不完整，请销假管理不规范，有的请假条无领导审核签字，干部管理和制度约束力不强，存在打折扣、流于形式现象。个别同志考勤签到字体前后不一，存在代签现象。”的问题
整改落实情况:已完成。制定修订委规章制度13条，召开机关会6次，在机关学习会上重新组织学习各项规章制度，采取集体学与自学想结合的方式，切实提高干部的思想重视程度，用严格的纪律来建设严格的班子、坚持严格的作风、保证严格的工作。修订日考勤制度，安排办公室一名干部专门负责管理考勤签到册，一人一签，不允许代签，到上班时间后将签到册交由分管机关领导保存。修订请销假制度，所有请假条必须由主要领导审核签字，主要领导不在时，科委托分管领导签字，杜绝电话请假、口头请假等现象。
（三）纪律建设和多去反腐败斗争压倒性胜利方面
1.关于党风廉政建设工作重视不够。“县委政法委领导班子对党风廉政建设主体责任意识认识还不够，落实主体责任的责任意识不强,对抓好党风廉政建设的重要意义认识不到位,对“一岗双责”的认识不深,对党风廉政建设工作的研究更多的是停留在贯彻落实上级精神的层面，抓党风廉政建设力度不够，工作开展不规范。巡察发现，政法委党风廉政建设相关会议记录存在补记行为，2018年4月2日、2019年10月16日会议记录字体不一，有会后补记行为。党风廉政建设专题会议记录没有独立的记录本，与党支部活动纪实混用。党风廉政建设目标责任书不全，2017年、2018年秦岭北麓违建、上学不打招呼签订的相关承诺书缺失，党风廉政建设主体责任清单缺失。”问题
整改落实情况：已完成。①认真履行“一岗双责”。抓安排督查，推进工作落实。召开党风廉政研究部署会2次，督导检查3次，全力推进工作落实。抓干部教育，筑牢思想防线。在全县政法系统开展专题宣讲，结合以案促改专项警示教育，班子成员带头作反腐倡廉专题党课辅导，做到警钟长鸣、防微杜渐。抓规范公开，推进公正执法。加强执法监督和执法专项检查，开展文明执法、阳光执法活动，指导县政法各部门创新公开机制和拓展公开方式，着力构建开放、动态、透明、便民的阳光执法新机制。②驰而不息改进作风。牢固树立作风建设永远在路上的思想，以反面典型为镜鉴，深刻吸取教训，坚决反对形式主义、官僚主义，严格执行《中央八项规定实施细则》精神和省市县委实施办法，班子成员带头遵守党的六大纪律，以更高、更严、更细的标准要求自己。③严格落实重大事项请示报告制度。重大节日及重点时间节点实行“日报告”“零报告”制度，县委政法委先后向市委相关部门请示报告180余次，政法各部门向县委和县委政法委请示报告18次，进一步强化了党对政法工作的绝对领导。
2、关于执行中央八项规定不到位，财经纪律不到位，财务管理不规范，“一是未履行政府采购程序进行采购。二是新购固定资产未登记固定资产账。三是无公函或无接待清单公务接待支出。四是2018年度及2019年度有不合规票据支出。五是培训费、会议费要素报账不全。六是2018年及2019年支出手续不全。”的问题
整改落实措施：已完成。安排财务人员参加县财政局国库科、预算科、行财科、采购中心相关业务知识学习培训4次，进一步熟悉财政云系统应用，在年初预算、年终决算、中期追加资金、政府采购手续、固定资产登记等方面进行了深入学习，确保财务人员依照规定严格执行。
（四）上级重要安排部署落实情况
1.扫黑除恶专项斗争纵深推进不够。一是县委政法委压力层层传导不够，个别镇街、部门思想认识有所松懈，有“歇歇脚”“松口气”思想，对专项斗争的阶段性特点理解和把握还不够深、不够透，与全县经济社会发展统筹协调还不够紧密，影响了专项斗争向纵深发展。二是线索核查率有待提高。今年我县制定印发了《线索核查集中攻坚行动实施方案》，对线索核查集中攻坚行动进行了全面安排，但受疫情影响，一些镇街、部门线索核查工作进展不平衡，3月份之前交办的线索存量还未清零，专项斗争的战果有待进一步扩大，距线索核查存量清零、动态清零、清仓见底的“三清零”目标还有一定的差距，截止4月底普化镇、葛牌镇的线索核查率还低于80%。县纪委监委、县公安局由于线索核查任务重、线索核查量大，线索核查率均高于80%，但存量较大的问题比较突出。三是长效机制有待完善。一些行业部门整治工作还不够深入，有的部门开展专项整治工作力度还不够大，整治效果还不明显。一些行业乱点乱象虽然得到有效遏制，但在建章立制方面仍需进一步完善，持续固化成果。全县黑车整治、渣土车运营虽取得了明显成效，但存在时有反弹的迹象的问题
整改落实情况：已完成。坚持“五个注重”，纵深推进专项斗争。注重组织实施，县委常委会、县政府常务会研究扫黑除恶3次，召开领导小组会、专题会议5次，将扫黑除恶专项斗争纳入县委考核、督办事项，确保专项斗争有力有序开展。注重依法严惩，全县共侦办黑社会组织1个、涉恶犯罪集团案件2个、涉恶犯罪团伙案件6个，立“7+12”类案件206起，破获151起，刑拘207人，批捕120案191人，移送起诉107案172人，判决119案151人。注重六清开展，中央督导组交办线索、全国智能举报平台流转线索、公安部门交办线索均已全部核结，核结率100%；立“保护伞”案件11起，查结11案28人；查封、冻结涉黑涉恶资金、资产914.2万元。注重综合整治，全县累计处理非法营运车辆100余辆，查扣违规运输渣土车289辆，取缔非法民办机构4所，共立行政案件161件、刑事案件14件，处罚529人，行政拘留3人，逮捕7人，罚款638.56万元，行业乱点乱象得到有效遏制。注重问题整改，中省市督导反馈问题已全部整改到位并长期坚持。
2.关于平安建设亮点特色不突出，“一是创建工作按部就班，开拓创新少，活动较为单一，有特点、有亮点、可推广的工作经验不够多，宣传工作有待提升。二是工作合力还不足。各创建成员单位、各镇街在争创“平安鼎”工作上互相配合、协作联动、齐抓共管合力不强，协调不到位。三是县委政法委作为争创平安鼎牵头单位，对2019年由县公安局承担的相关工作督导检查不够，平安建设“三色预警”个别指标排名靠后”的问题
整改落实情况：已完成。①提高政治站位。组织涉及重点管理指标9个县级部门召开预警督办专题会及研判会，对存在问题进行专题研判，明确整改措施。截止目前，共召开专题会4次、推进会3次，督导检查5次，整改工作全面到位。②制定研判机制。对照“三色管理”动态预警问题，制定了《关于建立平安建设研判制度的意见》，实行“月研判”制度，对发现的问题和短板，进行全面研判，将平安建设研判运行机制纳入镇街、县级部门平安建设年度考核体系。召开研判会5次，研判问题5个，有力推动了整改工作的落实。③开展督导检查。实行“双督导”工作机制，加强过程督导，确保督导针对性。一方面，加大对牵头部门的督导力度，另一方面，深入责任部门进行督导，夯实工作责任。重点督导平安建设重点管理涉及指标整改推进情况，明确了整改的思路和措施，全力推进整改工作落实。④细化行业整改。县公安局成立禁毒攻坚专项行动领导小组，起诉、强戒、治安处罚、查处新增吸毒人员分别较去年同期提升850％、309％、378％、967％，涉毒案件起诉数全市排名第2，人案比排名第1，省督案件排名第1。11月份，毒品问题严重地区已被省禁毒委摘牌。开展道路交通事故整治，实施“减量控大”整治行动和危化品运输车辆、客车校车等重点车辆排查整治，深入开展交安“七进”宣传，营造安全氛围。县应急局从“工作目标、生产安全方面考核主要内容、我县生产安全事故情况、数据分析、工作措施”五个方案落实整改要求。县信访局以控制北京非接待场所上访、进京集体访、赴省市集体访为工作重点，开展专项治理活动，集中力量进行协调处理。
3.关于脱贫攻坚成效不显著，“一是对脱贫攻坚理论政策的学习还不够经常，对相关政策理解不够透彻。二是发展村集体收入手段较单一，村集体经济发展还不够快。三是贫困户扶志扶智工作还需加强，自身发展主观能动性有待加强。四是各帮扶干部在帮扶贫困户落实发展自主产业方面成效不明显”的问题
整改落实情况：已完成。①坚持问题导向,强化责任担当。针对反馈的问题，不仅照单全收，还要举一反三、动真碰硬；针对薄弱环节，在思想上痛下决心，在行动上狠抓落实，真正找准病灶，挖掉“病根”，抓好问题整改，扭转被动局面；同时把抓好问题整改与当前脱贫攻坚各项工作有机结合起来，真正把老问题解决好，把新问题防范好，加快推动脱贫攻坚整体实效。在实际工作中，既要抓好统筹协调，又要抓好工作落实，对安排部署的工作，深入一线、深入群众、亲力亲为，主动思考，精心研判，“一竿子插到底”，督促政法部门及包抓镇扎实做好脱贫攻坚各项工作。②改进工作作风，推动整改落实。细致掌握脱贫攻坚工作的基本状况、存在问题，准确掌握贫困群众的实际情况，找准“穷根”、明确靶向、对症下药。同时，进一步加大扶贫扶志扶智工作力度，帮助贫困群众树立起摆脱困境的斗志和勇气，提升脱贫致富的综合素质，变“输血”为“造血”，让贫困户“张口想要扶贫款”变“依靠政策我要干”。通过多种途径把群众引导到参与项目实施、城乡环境治理上来，实现从“要我脱贫”到“我要脱贫”、从“等靠要”到“内生动力”的转换，消除贫困的代际传递，打赢脱贫攻坚战。③立足本职工作，助力脱贫攻坚。突出抓好涉贫领域的信访案件办理，解决扶贫政策落实不到位、损害群众利益问题；深入推进扫黑除恶专项斗争，严厉打击侵犯农民群众财产安全、人身安全、破坏农业生产、农村恶势力等违法犯罪活动，大力整治农村治安混乱地区和治安突出问题，为脱贫攻坚创造良好的社会环境。
三、向党组（党委）移交的问题线索和信访件办理情况
（一）移交问题线索办理情况
巡察了解期间和了解结束后，县委第五巡察组没有向政法委移交问题线索。
（二）移交信访举报件办理情况
巡察了解期间和了解结束后，县委第五巡察组没有向政法委移交信访举报件。
四、整改后续工作和长效机制建设
县委第五巡视组反馈的问题，我委均已整改到位，将在以后的工作中严格坚持执行。按照《中国共产党政法工作条例》及省委《实施细则》要求，结合县委第五巡视组反馈的问题，我委在充分吃透上级文件精神，充分征求政法各部门意见的基础上，研究制定完善了以下机制：政法委全体委员会议制度、防邪工作制度、关于加强镇街政法委员管理制度、纪律作风督查巡查制度、委员述职述廉制度、政治督察制度、执法监督制度、综治督导制度、反邪教工作制度、维护社会稳定工作长效机制、国家安全工作制度、蓝田县涉黑涉恶案件“四位一体”研判会商机制、扫黑除恶专项斗争常态化督导工作机制、扫黑除恶专项斗争督导专员工作机制、扫黑除恶专项斗争一线办案人员常态化培训机制、涉黑涉恶案件“三书一函”工作机制、扫黑除恶专项斗争群众评价长效机制、扫黑除恶专项斗争县级领导包抓机制等制度，纵深推进全面从严治党，以政治建设为统领，以作风建设为抓手，以推动工作落实为着力点，加强机关干部队伍建设，加强过硬政法队伍建设，切实把习近平总书记提出的“五个过硬”要求落到实处，为做好新时代政法工作提供有力保障。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：029-82721436；电子邮箱：ltzfw436@163.com
