根据县委统一部署，2022年8月16日至9月15日，县委第三巡察组对县医疗保障局党组开展了常规巡察，2022年12月7日向我局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改工作进展情况予以公布。
一、巡察整改责任落实情况
（一）组织落实整改工作情况
1.高度重视，主动认领。自巡察组向我局反映巡察意见后，县医保局党组高度重视，主动认领反馈问题。巡察组反馈指出的问题，既针对性强、切中要害，又非常中肯、符合实际，县医疗保障局党组全面接受巡察组的反馈意见，并根据反馈意见进行深刻反思，逐条研究分析，找准问题症结，及时成立以党组书记、局长为组长的领导小组，逐项制定整改措施，明确责任科室、整改时限，坚决做到“四不放过”，即问题不查清楚不放过、责任不落实不放过、问题不解决不放过、整改措施不到位不放过。
2.全面部署，夯实责任。2022年12月7日巡察组向我局党组反馈了巡察意见，为全面做好县委巡察反馈问题整改工作，局党组高度重视，当日召开专题会议研究，对照巡察反馈意见，认真制定整改措施，扎实部署整改工作。成立了以党组书记、局长王荣涛为组长，党组成员胡卓勇同志为副组长，分管领导和科室负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室，办公室主任由党组成员胡卓勇同志担任，牵头科室为机关办公室。同时要求认真梳理、细化反馈问题，制定任务清单、明确科室责任，为巡察反馈问题整改工作开展发挥了重要的组织领导作用。县医疗保障局于2022年12月8日以党组名义向各支部下发了《关于转发<县委第三巡察组对医疗保障局党组开展巡察的反馈意见>的通知》（蓝医保党组发〔2022〕11号），2022年12月15日，县医保局党组详细制定了《巡察整改工作方案及责任分工》，经县委巡察办、县纪委派驻第四纪检监察组、县委组织部等部门审核后，于2022年12月20日向县医保局各支部印发，方案分工明确，措施有力，责任细化到科室及个人。2023年2月20日，组织召开县委巡察专题民主生活会，认真开展批评与自我批评。通过各类会议部署，明确了任务分工及责任，为全面推动巡察整改奠定了基础。
3.加强督导，推进整改。巡察整改工作开展以来，县医疗保障局党组在周密部署的前提下认真开展各类督导，全面推进巡察整改工作做实做细。县医疗保障局主要负责人先后对县医保经办中心、医保基金防控中心和各科室主要负责人进行谈心谈话，要求高度重视巡察整改工作，积极履行主体责任，同时对涉及问题进行逐项梳理，找准问题根源，以问题为导向，全力推进巡察整改。
4.完善制度，规范流程。为严格落实《巡察整改工作方案及责任分工》，县医保局党组全面梳理党建类各项会议制度，不断完善规范医保各项制度，重点针对贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面关于理论学习不深入的问题开展整改。并在全系统内开展收发文件管理及党建各类会议记录专项整改，规范收发文件格式，规范会议记录填写，指定党务工作人员对党支部各项学习记录进行规范记录，制作了《党支部活动记实本》《支委会记录本》《党组理论学习中心组记录本》《党支部党费收缴明细记录本》《党组会议记录本》《行政会议记录本》。年初制定了党组理论学习中心组学习计划，1月4日召开党组理论学习中心组会议，专题学习中央和省市有关会议精神。1月10日印发了《工作人员行为规范等十三项制度的通知》（蓝医保发〔2023〕8号），对原有相关制度进行了修订。通过完善制定相应制度，建立长效机制，有力地推动了巡察反馈问题整改。
5.举一反三，推进工作。县医疗保障局党组在结合巡察反馈问题基础上，认真查找工作中存在的其他相关问题，逐条梳理巡察反馈问题，以问题为导向推动巡察整改落实，进而推进医保工作有序平稳发展。整改工作主要体现在加强理论学习，加大医保政策宣传力度、提升便民服务条件、规范档案资料、完善相关财务制度等方面，通过对巡察反馈问题举一反三，顺利完成了各项问题整改，有力推动了医保系统综合管理水平和医保经办服务水平。
（二）主要负责人组织落实整改工作情况
为推动巡察反馈问题整改，县医疗保障局党组书记、局长王荣涛主动履行巡察整改第一责任人责任，带头领办整改重点难点任务，定期督促提醒领导班子其他成员落实整改责任。结合工作实际，在党组会、局长办公会上不断加强对党员干部的日常教育管理；积极配合纪检监察机关针对巡察整改开展情况监督检查，促进巡察反馈意见整改工作扎实有序开展。
（三）巡察整改和成果运用的总体成效
1.建立巡察整改长效机制情况。本次整改中县医疗保障局党组坚持举一反三，把解决突出问题与提升医保综合治理能力结合起来，把问题整改与提升医保服务能力结合起来，不断创新医保管理思路举措，建立健全制度机制。通过不断完善党建管理水平，党建综合水平有了明显提升。医保各项制度不断完善，医保综合管理水平有了极大提升。
2.通过巡察反馈问题整改，集中解决了理论学习不深入，医保政策宣传需深化，便民服务条件不优，执法队伍专业化水平不高，档案管理不规范，制度不完善等重点问题，具体表现在档案管理更加规范，制度更加健全，党建管理水平更高，干部作风有了明显提高，党建管理更加规范。为推动医疗保障工作高质量发展奠定了良好的基础。
二、巡察整改任务落实情况
县委第三巡察组对我局党组反馈的意见共分为三方面17项问题。具体整改任务落实情况如下：
（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面
1.关于“理论学习不深入”的问题
关于“内容上仅满足于指定的文件、资料等，没有结合自身的工作实际、干部队伍实际，认真谋划、精心组织”和“全年职工集中学习次数偏少”等问题。
整改落实情况：以上问题已完成整改，仍需长期坚持。①建立了党组理论学习中心组学习制度，制定了党组理论学习中心组学习计划，按照计划分步骤开展理论学习，截至目前开展2次党组理论学习中心组集体学习会。②精心设计了学习园地，集中展示党员干部学习党的二十大精神心得体会，为开展理论学习营造了良好氛围。③1月16日组织开展了以《深入学习宣传贯彻党的二十大精神 全面开启医疗保障事业发展新篇章》为题的系列党课，同日召开党员干部大会暨党风廉政建设会议。④完善各类党支部会议记录本，分别建立了党组会议记录、行政会议记录、支委会会议记录、党组理论学习中心组学习会议记录、党支部活动纪实本等，指定党务工作人员进行分类记录。通过为期三个月的集中整改，巡察反馈具体问题得到了有效整改，但理论学习仍需长期坚持。
2.关于“党史教育不扎实”的问题
关于“县医疗保障局党史学习教育党组会议记录缺失，无启动大会和总结大会相关内容以及记录不相符”的问题。
整改落实情况：以上问题已完成整改，仍需按照党史学习教育长态化、长效化长期坚持。①围绕上述问题，局党组定期召开党组会，党组碰头会、支委会等，发挥了良好的推动作用，对未如实记录党史学习教育动员会人员给予口头批评教育，要求对各类如实记录，并做好会务工作。目前医保各项学习活动进展有序。②党组督促办公室协调推进医保各项工作，推进各项学习教育，重点加强党的二十大精神专题学习，印发了《蓝田县医疗保障局学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案》（蓝医保党发〔2023〕2号），同时加强对各科室、各单位学习督促指导力度，制作了学习园地，营造了良好的学习氛围。③严格按照时间节点召开各类会议，并做好相应记录。对相关会议记录进行重新梳理，分类管理各类会议记录，指定党务工作人员进行分类记录。④按照县委党史学习教育领导小组《以“六抓六坚定”为载体推动党史学习教育常态化长效化工作方案》要求，持续开展党史学习教育，把常态化长效化学习党史的过程作为增强政治意识、强化党性锻炼，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力的过程。通过为期三个月的集中整改，巡察反馈具体问题得到了有效整改，但理论学习仍需长期坚持。
3.关于“医保政策宣传需深化”的问题
关于“未能充分发挥互联网优势，切实提高干部职工及广大群众对医保政策的知晓率和政策宣传普及不深入、群众知晓率不高。没有把12345政务服务热线作为宣传医保政策、收集社情民意、解决群众问题的桥梁纽带。”等问题。
整改落实情况：以上问题已完成整改，仍需长期坚持。①按照省市关于医保政策改革的安排部署，充分利用现有蓝田医保微信公众平台，持续做好各类医保政策解读，转发了《好消息！西安市定点零售药店开通职工医保门诊统筹结算》《@参保人，图解你最关心的西安市职工医保门诊共济保障机制》《号外！号外！@西安市参保人员省内无需备案，异地就医可直接结算》《陕西省2022年城乡居民医保缴费期延长了？待遇享受该如何算？》等多个群众关切的医保热点政策，取得了良好的宣传效果。②持续加强对蓝田医保微信公众平台运维管理，不断完善栏目菜单内容，组织人员及时对平台咨询、留言进行回复，将蓝田医保微信公众平台打造成连接群众的“医保政策宣传纽带”。持续向蓝田宣传、蓝田电视台、蓝田发布、蓝田在线等县内知名媒体推荐群众关切的医保重点工作，扩大医保政策宣传覆盖面，认真做好医保政策宣传、讲好医保故事。③充分借助12345热线平台、人民网、省市县政府网站、各类短视频、微信公众平台留言，综合运用大数据，广泛了解群众所思所愿，指定专人经常上网查看涉及医保方面咨询留言，近期针对群众关切的门诊共济热点问题，县医疗保障局及时出台相关应急预案，成立门诊共济问题处理领导小组，加强组织领导，不断提高对网络舆情的应急处理能力。④县医保局党组不断强化为民服务意识，通过“三会一课”加强对党员干部思想教育，将学习党的二十大精神和日常医保工作结合起来，要求医保系统党员干部时时刻刻把群众的安危冷暖挂在心上，要多为群众办实事、多为群众着想，为百姓谋利。对12345热线平台、人民网、省市县政府网站等平台收集的医保热点问题认真及时有效处理，广泛收集群众所思所愿，解决群众疑难问题。通过为期三个月的集中整改，巡察反馈具体问题得到了有效整改，但医保政策宣传仍需长期坚持。
4.关于“便民服务条件不优”的问题
关于“医保局、医保经办中心、医保服务大厅、医保基金防控中心，分设四个地方办公，均为租赁场所，群众办理医保业务极为不便和经办大厅设置与上级标准要求存在一定差距。”等问题。
整改落实情况：以上问题已完成前期准备工作，但因县政务大厅未交付，目前尚未完成服务大厅整体搬迁。①结合实际，本着便民、利民的原则调整优化各医保办公环境。医保局已联系建设银行蓝田县支行协商将基金安全防控中心办公地点搬入建设银行蓝田县支行办公地，与基本医疗保险经办中心同楼办公。②县医疗保障局积极对接县行政审批局，加快推进医保服务大厅进驻政务服务大厅事项，按照进驻政务大厅要求，提前规划进驻窗口数量及人员，做好人员培训、业务能力提升、窗口划分、人员分工等前期工作，待政务大厅交付后即可入驻，确保进驻政务服务大厅后各项医保经办业务的及时开展，为群众提供便捷、温馨、高效的经办服务环境。③在医保经办标准化建设方面，医保经办中心已按照国家医疗保障局《关于优化医保领域便民服务的意见》和《全国医疗保障经办政务服务事项清单》《陕西省医疗保障经办政务服务事项清单》及市级部门相关要求，全面落实医保经办服务事项清单管理，对涉及群众的经办服务事项、办理材料逐一明确；④对照医保审核经办流程的要求，进一步简化了居民、职工零星报销、生育保险报销、门诊慢性病报销工作流程，缩短了审核及拨付时限；同时，坚持传统服务和创新服务“两条腿”走路，积极探索“互联网+”医保服务，推行医保经办服务“不见面、网上办、掌上办”。深入推进“好差评”制度落实及成果应用，提升医疗保障服务管理质效，提高群众办事便捷度。通过整改，医保经办服务大厅整体服务水平大幅提升，业务办理时间大幅缩短。
5.关于“执法队伍专业化水平不高”的问题
关于“医保基金防控中心承担着“制定并组织实施全县医疗保障基金管理办法，统筹管理新型农村合作医疗基金，监督使用医疗保障基金，建立健全医疗保障安全防控机制”等职责，但防控中心目前现有人员16人，其中具有专业水准人员仅有2人，面对繁重复杂的监管任务，如何履行职责，确保医保基金安全令人担忧”的问题。
整改落实情况：以上问题已完成整改。①为更好推动医保基金管理，充分发挥医保基金安全防控中心的职能作用，县医保基金安全防控中心于2月9日对科室及分工进行了调整，调整为六个科室，分别为办公室、信息科、监督一科、监督二科、监督三科、监督四科。科室人员的调整更加有利于开展好医保基金监管。②按照全省公务员和事业单位招录考试安排，提前谋划为基金安全防控中心申报招录临床类、信息类等急需专业人才，壮大医疗保障执法队伍，全面提升医保监管水平，确保全县医保基金安全。③加强在职党员干部基金监管业务培训力度，制定了年度培训计划，在开展医保政策法规培训的基础上，深化医保监管专题教育，提升医保系统行政执法综合水平。通过重新梳理科室职责、岗位划分，提高了基金安全防控中心的行政效率，提升了基金监管综合能力。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面
6.关于“落实上级要求有差距”的问题
关于“部分重点工作落实不到位，财务制度方面问题，对巡察反馈问题重视不够，整改效果不佳”等问题。
整改落实情况：以上问题已完成整改。①按照《蓝田县人民政府办公室关于印发常态化开展“一把手走流程、坐窗口、跟执法、处投诉”活动实施方案的通知》要求，已分步骤落实一把手走流程、坐窗口、跟执法、处投诉活动，主要领导定期走进医保经办服务窗口和医保执法现场相关要求。主要领导根据投诉实际情况亲自联系，走进投诉人家中了解实际情况，帮助群众解决实际问题。②医保局党组不断提高思想认识，提升对巡察反馈问题的重视程度，成立了巡察整改领导小组，确定了相关责任人，确保各类反馈问题能够如期完成整改。③为完善财务管理，县医保局对财务人员进行了更换，重点要求财务人员对巡察指出的问题进行规范整改，严格落实“政府过紧日子，让群众过稳日子”各项决策部署，规范差旅费审批流程、压缩办公经费，重新修订完善了《差旅费管理办法》，持续完善各项财务制度。
7.关于“档案管理不规范”的问题
关于“部分重要文件无文件处理笺也无领导批示意见，部分文件处理笺上办理结果由铅笔书写和档案管理意识淡漠，会议记录不规范”等问题。
整改落实情况：以上问题已完成整改。①近期针对上述问题，医保局党组安排办公室对各级下发文件认真研究，重要文件必须打印文件处理笺，按照领导审阅签字并出具批示意见，相关科室严格按照批示意见落实文件要求，办公室持续跟进文件办理落实情况。②局机关办公室、各下属单位办公室干部持续加强对《党政机关公文格式》和《党政机关公文处理工作条例》等文件学习，不断规范医保系统收发文流程，确保各类公文管理符合标准，同时加强对公文的“三级审核”，严格收发文管理。③分类管理各种收发文件，对需要归档文件，严格按照《党政机关公文处理工作条例》打印文件处理笺，规范填写办理结果；对临时性文件加强管理，督促各相关科室完成任务后分类处理。通过加强学习、完善收发文程序、修订相关制度，目前各类文件管理有序、处理笺完整、文档及时归档，有效提升了文档管理整体水平和综合管理水平。
8.关于“管理制度不健全”的问题
以上问题已完成整改。为做好制度废改立，县医保局党组于1月10日组织印发了《蓝田县医疗保障局关于印发<工作人员行为规范>等十三项制度的通知》（蓝医保发〔2023〕8号），对医保局各项制度进行了修订完善，对不具备执行力的予以废止，对工作运行中暴露出来的制度空缺及时建立健全。
9.关于“涉密文件管理不规范”的问题
关于“涉密文件登记簿上登记要素不全，无密级、份数、签收人及签收日期。没有按照相关要求，签订保密承诺书。亦没有开展保密“两识教育”及相关业务培训。”等问题。
整改落实情况：以上问题已完成整改。①医保局党组进一步加强涉密工作的组织领导，确定了胡卓勇同志为保密工作分管领导，办公室加强对涉密文件管理，定期研究和布置保密工作，将保密工作任务落实到具体人员，定期检查保密要害部门、岗位的保密管理和保密技术防范情况，解决存在的问题，组织查处泄密事件。②办公室持续加强涉密文件管理、档案资料整理，不断优化涉密处置流程，建立了新的涉密文件登记簿，做到文件与登记簿一一对应，不断规范公文流转程序，严禁在互联网上处理国家秘密信息。③对在要害部门、岗位工作的人员，组织党员干部签订了《保密承诺书》，对未按规定登记的涉密文件进行了整理，对相关人员给予批评教育，定期对县委县政府组织的保密类培训进行传达学习，坚持经常性开展保密教育、培训。通过加强领导、完善公文流转程序，目前各项涉密文件管理有序。
10.关于“监督检查不细致”的问题
关于“监督检查整改报告和自查整改报告数量与意见书、告知书不相符，考核人员和记录人员签字不全”等问题。
整改落实情况：以上问题已完成整改。①坚持重视法治素养提升和相关法律法规学习，认真组织全体党员干部学习中国特色社会主义法治理论，深入学习《宪法》《民法典》，近期重点组织学习了《行政处罚法》《医疗保障基金使用监督管理条例》《社会保险基金行政监督办法》等医保工作相关的法律法规，为全面依法行政、奠定良好的理论基础。②不断规范医疗保障行政执法程序。持续开展医保领域违规行为整治，不断优化行政执法流程，完善各项行政执法制度。③督促被检查定点医药机构按期上交自查整改报告，对未及时交付自查整改报告的医疗机构进行约谈，加大对自查报告的审查审核力度，对不符合要求的自查报告及时退回，责令限期整改并重新上报。④建立健全日常监督检查机制，准确定性违规违纪违法行为的情节和适用条款，做到依法依规办案，使医保监管工作进一步走上规范化、法治化的道路。通过加强学习、完善相关流程，目前各项监督检查程序规范，提高了监督检查了权威性和震慑力。⑤针对考核人员签字不全等问题已对医药机构考核表内容进行调整，对考核流程进行完善，并从规范性、完整性等方面对考核表填写做出具体要求。通过整改，干部职工对专项治理有了更加深入的认识，提升了对专项治理工作的重视度。
11.关于“党风廉政教育不经常”的问题
关于“无党风廉政建设专题会议，没有签订党风廉政建设责任书。没有制定印发《党风廉政工作要点》，没有相关风险管控措施。”等问题。
整改落实情况：以上问题已完成整改。①1月16日组织全体党员开展了以《深入学习宣传贯彻党的二十大精神 全面开启医疗保障事业发展新篇章》为题的系列党课，同日召开党员干部大会暨党风廉政建设会议，现场与下属单位和各科室签订了《党风廉政建设责任书》，持续加强党员干部思想教育，不断增强党员干部干事创业的责任担当意识。②定期研究党风廉政工作，印发了《中共蓝田县医疗保障局党组关于印发<2023年党风廉政建设和反腐败工作要点>的通知》（蓝医保党发〔2023〕1号），组织党员干部签订《医疗保障局工作人员廉洁自律承诺书》《西安市医疗保障工作人员十严禁承诺书》，不断加强党风廉政建设。③坚持与下属单位负责人定期或不定期开展廉政提醒谈话。以民主生活会为契机，党组书记与各党组成员开展谈心谈话，了解思想动态和工作进展。不断压实科室（单位）主体责任，明确各科室（单位）负责人作为风险防控工作的第一责任人。同时加强对关键岗位关键人员的廉政教育，对各项规章制度落实情况开展监督检查。通过为期三个月的集中整改，巡察反馈具体问题得到了有效整改，但党风廉政教育仍需多频次组织。
12.关于“差旅费制度执行不规范”的问题
关于“未建立健全公务出差审批程序，干部下乡、到上级部门开会等公务出差时，差旅安排、费用报销单均未履行审批手续”等问题。
整改落实情况：以上问题已完成整改。①对涉及金额进行排查，要求相关人员对相关审批手续进行补签，在原有公务出差审批基础上不断优化审批程序，制定了统一差旅费审批表、费用报销单，确保今后不再出现类似问题。②公务人员出差前在企业微信后台提交出差审批申请，同时填写差旅费审批表，出差结束后出具差旅费审批表、费用报销单、机票、车票、住宿费发票等凭证，由科室负责人、分管领导、主要领导逐级签字后由办公室汇总。③严格按照《蓝田县县级机关差旅费管理办法》审核差旅费，对未经批准出差以及超范围、超标准开支的费用坚决不予报销。④财务人员不断加强对各类公务出差票据的审核管理，严格按照财务制度支付差旅费，并建立专门档案盒，按年度对相关票据进行收集整理。通过完善制度、优化流程、加强审核等措施，进一步加强了差旅费管理，提高了资金使用效率，确保了各项报销符合规定。
13.关于“资金管理不严格”的问题
关于“未履行政府采购手续私自采购货物及相关服务。财务“三重一大”制度执行不到位。无完税证明报销职工社会保险金。2021年县医保局缴纳本单位职工社会保险金166,4872.32元，未使用完税证明报销职工社会保险金，而是使用支付查询单作为报销依据。”的问题。
整改落实情况：以上问题已完成整改，对涉事人员进行了批评教育，督促使用完税证明进行报销。①党组加强对相关人员开展政府采购有关政策法规培训，要求相关人员在政府采购的招标、验收、支付款项等环节，必须严格按政府采购的规定办理。②不断规范财务基础工作，加强财务管理人员培训。认真组织有关人员学习财政法律法规，相关文件，规范单位的会计基础工作，编制会计科目，完善财务报表，规范会计核算，提高会计信息质量。③做好政府采购全流程公开，不断规范政府采购行为，提高政府采购的公开性和透明性。④不断健全“三重一大”制度建设，出台“三重一大”制度，对医保系统重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经集体讨论作出决定后实施，办公室相关人员完整准确地对决策事项始末进行记录，相关档案整理。⑤不断加强财务支付凭证管理，规范收集社会保险金缴纳凭证，坚决使用完税证明作为社会保险金的报销依据，同步建立财政授权支付凭证票据信息档案，方便查询和调阅。通过批评教育、加强管理、完善制度等措施，医保财务管理水平有了进一步提升。
14.关于“医保基金管理存在一定风险”的问题
关于“2022年县医保局聘请第三方机构对原蓝田县城镇居民基本医疗保险管理处财务状况进行专业审计，发现存在财务资料不全、会计长时间未走账、财务数据不符等问题，导致相关财务手续至今不能正常交接”等问题。
整改落实情况：以上问题持续整改中，正会同市医保部门做好移交清算收尾工作。①为加快推进原城镇职工医疗保险处财务清算工作，成立清算工作领导小组，全面推进原城镇职工医疗保险处医保基金清算工作。②积极与市医保局、市医保经办中心做好业务对接，待基金清算完成后立即移交相关财务手续。③不断健全各项财务管理制度，制定细化单位内部财务管理具体规定，并以此为鉴，对县医保系统各类财务制度进行再梳理，建立健全内部监督管理制度，认真查找单位支出管理中存在的风险点和薄弱点，制定风险防范、互相监督、职责明确的制衡约束机制。
（三）聚焦党组织软弱涣散、组织力欠缺方面
15.关于“党建主体责任落实不到位”的问题
关于“局党组对基层党建工作指导不力，基层支部工作不严不实。党组织会议不严肃，工作不细致。发展党员记录不规范。”等问题。
整改落实情况：以上问题已完成整改。①县医保局党组积极加强对党建工作的领导，严格落实从严治党第一责任人责任，严肃各支部党内政治生活，认真组织开展各类主题活动，规范填写党建活动纪实本，切实加强支部党建资料的整理，完善各类记录和会议记录本相关内容。②县医疗局党组定期对下属各支部党建开展情况进行督导检查，做到党建引领医保工作，做到党建业务与医保业务同开展、同部署，对党建业务安排做到方案具体、方法步骤结合单位实际。通过整改，医保基金安全防控中心党建水平有了明显提升，但仍需持续加强。③规范资料管理。建立了党组理论学习中心组学习计划，印制了党组理论学习中心组会议记录、支委会会议记录、支部活动纪实本、党组会会议记录、行政会议记录等，严格落实组织生活制度，做到资料整理规范、内容充实。加强党务工作学习。组织学习《中国共产党章程》《基层党务知识问答》《机关基层党组织工作手册》《中国共产党支部工作条例》等内容，提升党建知识储备，提高党员干部对党务工作的重视度。④严格执行发展党员的程序步骤，把好“推荐关”“培养关”“考察关”和“审查关”，建立了支部发展党员工作纪实本，今年全面开展对党支部活动纪实本规范工作，对纪实本各项要素进行规范。防止把不具备党员条件的人吸收入党，防止“带病入党”“人情入党”“突击入党”。通过加强领导、规范整理资料和加强学习，有力提升了医保局党建管理水平，目前各类党建活动进展有序，各种记录完整规范。
16.关于“党内政治生活开展不够扎实”的问题
关于“民主生活会未见谈心谈话记录，同时个别发言不够深刻，内容未能体现业务特点，民主生活会材料，无征求意见，无党支部委员之间，谈心谈话内容，会议记录过于简单”等问题。
整改落实情况：以上问题已完成整改，但党务知识学习仍需坚持。①严肃党内政治生活，丰富党建活动，充分利用“三会一课”主题党日等活动，加强政治理论学习，加强党的二十大精神学习，规范开展民主生活会、组织生活会。目前党组书记同各党组成员开展了谈心谈话，下一步将组织党组成员之间、分管领导和科室负责人之间常态化开展谈心谈话，常态化开展党员思想教育工作、召开全体党员大会、开展集体学习活动，提升党员干部对党务工作重视程度，增强党员干部责任意识，杜绝出现应付心理。②2022年民主生活会会前，向县级各部门和下属单位发放了征求意见表，党组书记同党组成员开展了谈心谈话，主要领导亲自审核个人发言材料，深入剖析自身存在的问题，民主生活会和组织生活会的质量有了明显提升。③规范党务资料管理。按照组织要求，对党建资料严格管理，分类管理三会一课记录、党组会议记录、支部会议记录、行政会议记录等。通过为期三个月的集中整改，巡察反馈具体问题得到了有效整改，但党务知识学习提升仍需长期坚持。
17.关于“巡察反馈问题整改不到位”的问题
关于“党支部活动纪实本，支部基本情况未填写，成员花名册和党员花名册无记录，无支部年度工作计划，党支部活动开展不规范，记录简单，无交流讨论内容和巡察反馈问题整改不到位。”等问题。
整改落实情况：以上问题已完成整改，已对2023年支部活动纪实本对相关内容进行了完善，并制定了年度工作计划。①局党组成立了巡察整改领导小组，加强对巡察反馈问题整改工作的安排部署，召开巡察整改专题会议安排巡察整改工作。督促相关支部提高思想认识，先后对党支部活动纪实本进行了逐项完善，对改选后的支委人员情况进行了填写，确保无空缺项，填写了年度工作计划，记录了本年度有关会议记录。②局党组发挥统揽全局的作用，认真组织开 展各类支部活动，组织委员根据活动内容如实规范填写支部活动纪实本，已对支部活动纪实本内容要素进行完善，坚决杜绝再次出现此类问题。③局党组切实履行好全面从严治党主体责任，强化监督执纪问责，对漠视巡察反馈问题、整改认识不到位、浅表化整改、应付整改问题的人员和单位严肃问责，及时通报曝光，维护巡察工作的严肃性，彰显巡察工作的震慑性。通过整改，目前党支部活动记实本内容充实，能准确反映组织生活开展情况。
三、下一步打算
县委巡察反馈问题，反映出县医保局党组在各方面存在不足和欠缺，县医疗保障局党组将以县委巡察反馈问题为镜鉴，举一反三，认真梳理医保工作中存在问题和不足。今后的工作中严格落实党的方针政策和党中央决策部署，不断加强组织领导、夯实工作责任，加强党员干部管理、提升工作标准、巩固作风建设成果。同时，认真开展好主题教育活动，高效推动“三个年”活动，用担当务实的作风不断巩固整改成效,深化成果运用，助推医疗保障事业高质量发展。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。
联系电话：029-82735662
邮政信箱：蓝田县县门街6号县医疗保障局办公室
电子邮箱：ltxybj@126.com
中共蓝田县医疗保障局党组
2023年4月21日
