根据县委统一部署，2025年3月24日至4月30日，县委第二巡察组对孟村镇党委开展了巡察。2025年9月12日，县委第二巡察组向孟村镇党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改工作进展情况予以公布。
一、孟村镇党委履行巡察整改工作主体责任情况
（一）镇党委组织落实整改工作情况
1.强化组织领导与部署推进。镇党委第一时间召开党委会议，深入学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要论述和党中央关于巡视巡察工作的决策部署，深刻理解巡察的根本要求、反馈意见的政治内涵和巡察整改工作要求。成立由镇党委书记任组长的孟村镇巡察整改工作领导小组，统筹领导、全面部署整改工作。建立健全巡察整改工作机制，制定印发了《孟村镇党委关于县委巡察反馈意见的整改落实方案》，明确责任分工、整改时限和工作要求。镇党委召开党委会、整改工作推进会，听取各业务科室整改进展情况汇报，研究解决整改过程中的困难和问题，对整改工作进行再部署、再督促。
2.严督实导与责任传导。镇党委切实加强对整改工作的
全过程督导检查。成立由镇纪委书记牵头的督导组，采取查阅资料、座谈交流等方式，对整改工作进行督导检查，及时指出不足、提出改进建议，有效传导压力，推动真改实改。镇党委班子成员严格落实“一岗双责”，按照职责分工，主动认领任务，下沉一线指导督促落实职责范围内的整改任务。镇党委积极召开巡察整改专题民主生活会，会前严格审核对照检查材料，会上点评，确保民主生活会开出辣味、开出实效，达到统一思想、凝聚共识、推动整改的目的。
3.指导把关与机制建设。镇党委对制定的整改方案和问题清单、任务清单、责任清单进行严格审核把关，确保问题认领全面、原因剖析清楚、措施制定精准、责任落实到人。建立巡察整改工作台账，定期报告、销号审核，确保整改工作有序推进。
（二）被巡察党组织主要负责人组织落实整改工作情况
镇党委书记坚决扛起巡察审改第一责任人责任，亲自担任整改工作领导小组组长。对整改工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。主持召开党委会研究巡察反馈问题整改工作，牵头协调解决涉及多部门联动或历史遗留的整改重点难点问题。定期听取班子成员关于督促指导各业务部门整改情况的汇报，对整改不力的及时约谈提醒，压实班子成员“一岗双责”。结合巡察反馈问题，举一反三，在全镇范围内部署开展共性问题专项治理和集中整治工作。高度重视巡察移交的问题线索，支持镇纪委依规依纪依法开展核查处置工作。
（三）巡察整改和成果运用的总体成效
建立整改长效机制，坚持“当下改”与“长久立”相结合，既集中解决巡察发现的突出问题，又深入查找问题背后的体制机制弊端和制度漏洞。举一反三，标本兼治，着力建立健全一批行得通、指导力强、能长期管用的制度规范，补齐制度短板，堵塞监管漏洞，强化制度执行力，不断提升治理体系和治理能力水平，形成靠制度管人、管事、管权的长效机制。
推动高质量发展，将巡察整改与贯彻落实上级重大决策部署结合起来，与孟村镇当前中心工作、重点任务结合起来。把整改成效体现到推动经济社会持续健康发展上来，体现到解决群众急难愁盼问题上来，体现到提升党的执政能力和领导水平上来，以整改落实的实际行动和过硬成果，向县委和全镇人民交上一份满意的答卷，奋力开创孟村镇各项事业发展新局面。
二、巡察反馈意见整改落实情况
截至目前，整改工作取得积极进展。孟村镇党委制定实施的233项整改措施中，已完成233项。持续性开展的整改措施均取得了阶段性成效。
（一）聚焦党中央决策部署在基层落实情况方面
1.关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神及历次全会精神不扎实，加强政治建设有温差问题的整改情况
一是聚焦理论弱项，制定学习内容，确保核心理论知识掌握全面，切实提升党员干部理论运用能力。二是加强理论学习深学细悟，严格执行学习计划，把理论学习与实际工作紧密结合。三是以孟村镇乡村振兴、人居环境整治等重点工作为切入点，聚焦“学用结合、精准补弱”，创新学习形式，将理论学习转化为推动各项工作落地见效的力量。紧紧围绕“理论如何指导工作”“如何解决群众难题”等方面开展交流研讨。组织党员干部走进田间地头，确保理论学习真正服务镇域发展。
2.关于履行职责使命深度不够，贯彻落实党中央决策部署和省委、市委、县委要求不坚决，执行有偏差问题的整改情况
一是加强耕地保护。严格落实耕地“非农化”政策，组织镇村干部学习耕地保护政策，加强耕地保护政策宣传，提升群众政策知晓率，严格落实“田长制”责任，加大巡田力度，对“非农化”问题早发现早制止。二是积极推动民生领域问题解决。对农村道路设施、供水设施、环境卫生开展全方位大排查、大整治、大提升活动，并不断巩固和提升整治成果。三是统筹资金支持、资源合理分配。摸排梳理基础薄弱村的短板及需求，结合镇域经济社会发展目标和村庄规划，在基础设施、产业发展项目申报中予以倾斜，确保各村均衡发展。通过“联村共建”模式，建设联村集体经济产业园，对运营收益进行分配，增加薄弱村集体收入。
3.关于党委领导作用发挥有差距问题的整改情况
一是健全常态化沟通协调机制。严格执行每周党政联席会议制度，通报工作进展，协调解决问题。建立主要领导与班子成员、班子成员之间的定期谈心谈话制度，增进理解与协作。二是规范党委决策部署。规范党委会决策过程，详细记录每位班子成员对“三重一大”事项的表态发言和具体意见，确保决策过程可追溯、责任可查究，严格落实末尾表态制度。三是严肃党内政治生活。严格民主生活会材料撰写及审核。重点学习民主生活会、组织生活会等党内政治生活的规范要求，提升政治生活质效。2025年度民主生活会对照检查材料、发言提纲等材料，由镇党委书记、副书记、组织委员严格把关，坚决杜绝材料照搬照抄、内容雷同、问题泛化。
4.关于防范化解重大风险责任落实不细致问题的整改情况
一是健全风险防控机制。切实扛起防范化解重大风险主体责任，把“三资”纳入平台管理作为镇党委、政府谋发展、抓稳定的重要内容，定期对村干部开展党性教育、廉政教育和财务管理知识的培训，增强法纪观念，确保“三资”管理各项制度执行到位。规范三资管理，按照“三资三化”平台监管程序，所有资金收支进行线上交易，各类资产、资源全部录入系统，严防违规侵占、非法交易。二是严格落实意识形态工作责任。强化思想认识，明确党委书记为意识形态工作第一责任人。分管领导履行好直接责任人职责，协助党委书记抓好统筹协调指导工作，班子其他成员落实好“一岗双责”，抓好分管领域意识形态工作。三是强化保密工作责任意识。修订完善保密工作制度。结合本镇实际，对现有保密工作制度进行全面梳理和修订，确保制度的针对性、可操作性。明确各级干部的保密工作职责，签订保密承诺书。将保密工作纳入日常督查和年度考核范围，对落实不力的严肃问责。
（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题方面
1.关于全面从严治党主体责任虚化问题的整改情况
一是严格落实主体责任。全面落实从严治党主体责任，将全面从严治党工作纳入镇党委年度工作要点和核心议事日程。明确镇党委承担全面从严治党主体责任，镇纪委履行监督责任。创新廉政教育形式。通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉政党课等多种形式，增强廉政教育的针对性和实效性。二是严格落实“一岗双责”履职尽责。召开专题会议，认真学习《中国共产党纪律处分条例》以及落实全面从严治党主体责任等文件，明确“一岗双责”的具体要求，认真撰写述职述廉报告总结，每季度扎实开展廉政谈心谈话，将各分管领域党风廉政建设落实到位。建立定期汇报制度，要求班子成员每半年向镇党委汇报分管领域党风廉政建设落实情况，分析问题并定期整改。三是强化干部管理。加强思想教育与作风建设，强化政治理论学习，增强党员干部法纪规矩意识，筑牢拒腐防变思想防线。
2.关于纪检监察机构落实监督责任不充分问题的整改情况
一是强化纪检监察监督问责。镇纪委建立日常监督台账，量化监督任务，形成纪检干部监督考核机制，增强发现问题的能力和担当。二是强化多渠道监督方式。加强部门协作，整合纪检监察、审计、巡察以及其他部门力量，形成监督合力，多渠道发现问题线索。激发群众监督积极性，设立匿名信箱，公布举报电话，多方拓宽举报渠道；保护举报人权益，及时处理并回复群众反映问题办理情况。三是以案明纪、以案说法形式多样化，巩固监督执纪警示教育成果。开展现身说法、案例研讨、纪检监察干部讲座等各项活动，丰富廉政警示教育形式。注重挖掘宣传勤廉典型，反面警示正面引导双发力，营造镇域内崇廉反腐的良好氛围。对17个自然村召开党员干部会议，以身边案例开展村级警示教育活动，从而辐射全镇，对广大党员干部起到警示效果。
3.关于执行中央八项规定精神标准不高、要求不严问题
的整改情况
一是扎实开展中央八项规定精神学习教育、树立和践行正确政绩观学习教育工作。强化“四风”新表现排查整治，重点排查整治“指尖上的形式主义”“变相躺平”等新变种问题。剖析新表现新变种，通报典型案例，提升全员警惕性。结合不同领域，融入村情实际，加强调研报告审核，提升领导干部调研能力。二是精简会议、提高发文质量，夯实文风会风。提倡开短会、讲短话，会议发言要求直奔主题、言简意赅。加强对会议议定事项的跟踪督办，确保会议精神落到实处。三是积极纠治民生领域的形式主义。严格执行包村联户制度，明确包片领导、包村干部每周到村入户走访，积极开展信访维稳、矛盾纠纷排查化解、道路交通安全、森林防火、环境卫生整治等工作。
（三）聚焦基层党组织和党员队伍建设方面
1.关于领导班子建设不够有力问题的整改情况
一是规范决策程序，严格执行民主集中制。规范重大事项决策程序。修订完善《孟村镇党委议事决策规则》，明确重大事项必须经过征求意见、可行性研究、合法性审查等前置程序。二是提升民主生活会质量。严肃党内互评纪律，班子成员在相互批评时，要指出具体问题、提出改进建议，推动问题及时整改到位。
2.关于选人用人和干部人才队伍建设存在短板问题的整改情况
一是完善干部管理机制。强化长效监管，将干部在岗情况纳入日常考察，接受干部监督，切实堵住干部管理漏洞。二是健全干部管理、监督、学习教育培训体系。结合镇域农业产业升级、乡村振兴等需求，2026年度组织镇村干部业务培训，各分管领导并对所分管业务进行详细解答。鼓励将培训搬到田间地头，组织干部到中共蓝田特别支部纪念馆、设施农业产业园等地开展“现场教学”，邀请农技专家、优秀村支书分享经验，用“现场教学”代替单纯业务部署。健全培训机制，坚持将集中培训与工作部署会区分开来，转变“以业务代培训”的局面，让培训真正服务于干部能力提升。
（四）聚焦巡察整改和成果运用方面
1.关于落实整改主体责任未见底问题的整改情况
一是高度重视巡视巡察整改工作。召开镇党委专题会议，全面认领本次巡察反馈的所有问题，深刻剖析根源，切实增强抓好整改的政治自觉和行动自觉。对照巡察反馈意见，逐条逐项研究制定《巡察反馈问题整改台账》，明确每一项问题的整改责任人、具体整改措施和严格的完成时限，实行清单化管理、项目化推进。二是积极认领整改，召开孟村镇巡察整改工作动员部署大会，统一思想认识，明确整改任务、责任分工和工作要求，营造全员参与、全力整改的氛围。三是严格民主生活会程序和要求，紧密结合巡察反馈问题和自身思想、工作实际，深入查摆剖析，见人见事见思想，会前广泛征求意见、深入开展谈心谈话，会上严肃开展批评与自我批评，真正做到“红脸出汗”，会后扎实抓好批评意见的整改落实。
2.关于长效机制不健全问题的整改情况
一是梳理和审核巡察整改期间制定修订的制度，严格按照“三重一大”决策制度要求，提交镇党委会议进行专题研究、审议和表决，确保制度制定的民主性、科学性和规范性。二是“举一反三”对巡察反馈的个性问题延伸排查实现“整改一个问题、规范一个领域”的目标。在全镇开展系统性、延伸性排查，重点排查是否存在同类型、同性质的问题，建立排查台账，发现问题一并纳入整改。着力推动建章立制，针对排查发现的制度短板，及时修订完善或制定新的规章制度，力争做到“解决一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞”，实现整改成果最大化、长效化。
三、下一步打算
为切实履行好主体责任和监督责任，不折不扣、严肃认真地做好整改工作，我镇将继续发力，不断深化整改成效。
一是不断提高政治站位，认真学习习近平总书记关于巡视巡察重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把巡察整改工作作为旗帜鲜明讲政治，把落实巡察整改同全面贯彻落实党的二十届历次全会精神结合起来，同乡村振兴、脱贫攻坚、美丽乡村建设、产业发展、环境整治等重点工作结合起来。
二是以建章立制为切入点对全镇干部工作纪律、效能建设进行深入的检查，特别是加强对村级“三资”和项目建设的全程监管，进一步规范工程决策，严格执行工程招投标制度和工程建设管理制度。结合中央八项规定精神学习教育、树立和践行正确政绩观学习教育，深入推进全面从严治党。进一步摸排各项工作廉政风险点，加强对镇分管领导、村两委主要负责人履行“一岗双责”情况的督查问责，层层传导压力从源头遏制违规违纪现象的发生，不断提高效能、优化发展环境。
三是结合班子分工和各业务窗口职能、职责，坚持领导带头整改，严格遵守党的政治纪律、廉政纪律，切实落实相关政策，同时加强干部管理力度，进一步落实党要管党，从严治党，从严管理党员干部。
四是进一步压实领导责任，持续巩固整改成效，班子成员发挥示范作用，带头抓好自身整改，同时抓好分管领域整改，指导各部门的整改，推动各项措施落到实处。同时，我镇深刻剖析产生问题的深层次原因，在抓好整改落实的同时，进一步完善有关管理制度，建立长效机制，营造风清气正的干事创业环境。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：17392713610；电子邮箱：17392713610@163.com。
中共孟村镇委员会
2026年5月13日
